公司召开2024年度中层管理人员述职会议

 为提升中层管理人员履职能力，加强队伍建设，12月27日上午，公司召开了2024年度中层管理人员述职会议。会议由公司总经理刘绪磊主持。

 会上，公司各部门中层管理人员结合岗位实际，围绕年度工作目标完成情况、重点工作推进成果、当前工作中存在的不足和解决措施、对公司的发展建议等方面内容，依次进行了述职汇报。公司领导对各述职人员进行了认真点评，肯定成绩，指出不足，提出要求，为提高中层管理人员的履职能力指明了方向。

 刘绪磊对各部门2024年度工作进行总结点评，肯定了各部门员工的辛勤付出，指出了当前存在的主要问题，并提出了四点要求：一是各部门要增强责任心与执行力，高质高效推动工作，确保每一项工作都能落到实处、见到实效；二是各部门、员工间需紧密协作、加强协同，增强解决实际问题的能力；三是要加强企业文化建设，促进在企业内部形成互助互爱、同心协力的良好氛围，发挥广大员工的积极性和创造性，凝聚起干事创业的强大合力；四是要提振信心，主动作为，集中精力办好自己的事情，积极应对当下的挑战，努力推动实现质的有效提升和量的合理增长。

 此次会议气氛热烈而富有成效，与会人员积极发言，对于如何更好地推动公司发展提出了许多意见和建议。未来，公司将充分发挥员工的智慧和团队协作能力，护航企业高质量发展。